Verbeterde werksfeer
''Je bent heel snel vergeten hoe het was. Het was eerst echt oude meuk. Het kantoor heeft nu een nette uitstraling.
De medewerkers zijn tevreden en lopen niet meer te klagen, men voelt zich fijn. Klanten komen in principe niet boven. Maar dat kan wel tegenwoordig. Het is gewoon netjes. Dat is tegenwoordig ook belangrijk bij sollicitatieprocedures. Jongeren van 22, 23 kunnen overal werken. Dan kun je je onderscheiden met de werkplek. Een rondje over de werkvloer kan dan de doorslag geven.''
Waarom er is gekozen voor Aannemingsbedrijf Pellis?
''De keuze voor een aannemer is vrij cruciaal als je de sloophamer erin gooit. Er was een bepaalde klik. Mark Pellis is communicatief prettig en laagdrempelig in het contact. Hij is heel praktisch en kijkt naar de mogelijkheden. Lopend door het pand met de bouwtekening in zijn hand ziet hij dingen die nog anders aangepakt kunnen worden. Hij manoeuvreert daarin heel soepel en overtuigend.''
Samenwerking tussen onderaannemers
''We hebben met Pellis gewerkt en nog twee andere bedrijven. Hun samenwerking verliep prima. Zij verstaan elkaar goed. Pellis was de hoofdaannemer. Ik kan in processen denken maar ik ga er me er overdag niet mee bezighouden. Die taak was voorbehouden aan Pellis en hebben ze voorbeeldig uitgevoerd.''
